Первое обучение

Первое обучение /* курс молодого бойца, введение в должность и т.п. */

Первое обучение сотрудника - важный шаг в становлении молодого специалиста. Это обучение включает в себя:

- информацию о компании, краткий обзор рынка и конкурентов
- деловую этику (стандарты делового поведения)
- конфиденциальность предоставленных данных 
- нулевую терпимость к неэтичному поведению
- противодействие домогательствам
- безопасность сотрудников

В конце курса сотрудники должны подтвердить, что они будут соблюдать правила делового поведения компании, которые отслеживаются на уровне организации. Обучение стандартам обновляется на ежегодной основе.